Ульяновские компании повышают зарплаты для удержания высококвалифицированных специалистов

Инициативу губернатора Алексея Русских по повышению зарплат сотрудников поддерживает всё больше организаций Ульяновской области. В регионе заключено 1180 соответствующих соглашений с работодателями.

Договорённостями охвачено 45774 работника организаций Ульяновской области в сферах промышленности, торговли, лесного и сельского хозяйства, жилищно-коммунального комплекса, дорожно-транспортной отрасли, строительства, а также коммерческие организации социальной сферы.

За прошедшую неделю к соглашениям присоединились 144 компании, среди них – ООО «Вираж Автотранс», ООО «СПА парк отель «Дубрава», медицинские центры «Консилиум» и «Премьер-Дент», димитровградские предприятия «Птимаш» и «ДМФ «Аврора», сельскохозяйственные предприятия «Ульяновская Нива», СПК им. Калинина, а также инновационная компания «ТестГен».

Как отметил и.о. министра экономического развития и промышленности Николай Зонтов, об успешности работы комиссий по повышению заработных плат можно судить по увеличению поступлений налога на доходы физических лиц. За 10 месяцев сборы НДФЛ выросли на 13,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

«Так, розничная торговля выросла по НДФЛ на 20%, сфера производства продуктов питания и напитков – на 32,3%, обработка древесины – на 21,7%, транспорт и логистика – на 11,4%, производство из пластмассы выросло на 22,2%, металлургия – на 26,2%, в машиностроении рост зарплат составил от 19 до 27%, в мебельном производстве – они выросли на 31%», – пояснил Николай Зонтов.

Лидером среди отраслей по темпам роста зарплат остаётся сфера информационных технологий. Рост НДФЛ за 10 месяцев здесь составил 41,3%, а средняя заработная плата – 56 тысяч рублей. Вместе с тем, она ещё отстаёт от среднероссийского уровня зарплат по отрасли информационных технологий.

Ряд компаний региона готовы к дальнейшему повышению оплаты труда IT-сотрудников. Так, после встречи с Губернатором Алексеем Русских соглашение о росте зарплат подписало руководство ФНПЦ АО «НПО «Марс».

«Мы понимаем, что размер заработной платы — это важный критерий в привлечении и удержании кадров. Сейчас зарплата программистов высокой квалификации на НПО «Марс» составляет порядка 100 тыс. рублей и предприятие постоянно работает над увеличением оплаты труда, как специалистов этой группы, так и всех работников НПО «Марс», – сказал Владимир Маклаев.

Также среди первых компаний из сферы информационных технологий, подписавших соглашение по зарплатам, – «АИС Город». Ещё две крупных IT-компании готовы выйти на подписание в ближайшее время.